外部研修で
『成長できる』

外部研修制度

当社には、各種外部研修や年に一度の社内研修旅行など、色々な環境で学べる機会があります。

また、社員自身が学びたいという姿勢があれば、会社推奨の研修でなくても自ら希望する研修で学ぶ事ができます。

資格取得で
『成長できる』

資格取得お祝い金制度

当社では、社員が資格取得できるよう日々取り組みを行っています。
『ITパスポート試験』『基本情報技術者試験』を初め、IT関連の国家資格を推奨しています。
その他、ベンダー資格などの取得を目指した研修等の取り組みも行っています。
資格取得者には受験料の会社負担および一時金のお祝い金が支給されます。新しい資格にどんどんチャレンジ出来ます！

社員同士で
『成長できる』

社員宿泊研修

新しいITトレンド技術をキャッチアップし、新たなIT分野への可能性を切り開くため、年に1度1泊2日での宿泊研修を実施しています。様々な業種の企業のシステム開発プロジェクトに参画し、そこで抱える課題や要望に対してよりよい提案と開発、運用を行うのが弊社の主な仕事です。

より高度でやりがいのある仕事に挑戦していくためには日々の業務で得た経験や知識を糧に成長していくことが不可欠ですが、当社では、業務だけでは得られない気付きや幅広い知識を得るための学習のサポートにも取り組んでいます。

自主勉強会

月に１度、有志社員が終日本社に集まり、自分達で設定したテーマに取り組んでいます。社員主導で行っている社員教育の取り組みとなっており、切磋琢磨しながらも楽しく自主的に参加しています。